最近社会問題にもなっているパワハラ（パワーハラスメント）。
上司から部下へ、同僚から同僚へ、様々な関係の中でパワハラは生まれます。
職場での仲間外れもパワハラですし、人格や学歴を理由に差別をする、残業の強制や退職に追い込むような嫌がらせなど、自覚はないけどパワハラを受けている人がほとんどです。
パワハラ問題は、する方もされる方も自覚を持てない問題が多いこと、仕事上の注意をパワハラと見なされてしまいかねないことです。
パワハラを気にすれば叱ることはできませんし、パワハラを気にしないと相手に精神的な負荷をかけてしま事になります。
女性同士の職場だと特に精神的な負担がかかることも多くなります。
集団行動の強制化が起こりやすく、仲間外れになる人も中にはいます。
資格試験合格のために一人で休憩時間中に勉強していたら陰口を言われた、なんてこともよく聞きますので、少しでも辛い思いをしたら上司に相談してみましょう。
もしも会社での立場を気にして上司に相談しにくいときはまず占い師の先生に話を聞いてもらうといいかもしれません。
仲間外れやいじめといった問題は解決することが難しい問題です。
会社の中で行われていることだと、会社側も直接解決に動きにくくどうしても当事者同士の話し合いでの解決を望まれますが、当事者同士で話ができてもその次の日から顔を合わせにくくなります。
電話占いで原因を突き止め、解決するいいアイデアを授けてくれます。
話を聞いてもらうだけでも、気持ちが楽になりますので、会社の上司に相談できない細かい悩みをしっかりと聞いてもらいましょう。
厳しい上司の本心が知りたい
どこの職場にも厳しい上司というものはいるものかと思います。
そういった上司からの注意や指摘が時としていじめなのでは？と感じてしまう事もあるかと思います。
厳しく叱ってくれることが愛情なのか単なるいじめなのか分かりにくいものかと思いますので、もし上司の考えていることが知りたいのであれば占い師の先生に相談をしてみてはいかがでしょうか。
あなたの仕事運や仕事の悩み、上司との相性などを鑑定して、上司が何を考えているのかを教えてくれます。
鑑定結果に応じて、上司に気に入られるための方法や、上司と関わらなくて済むための助言などもくれます。
転職活動のコツを教えてくれる
転職の難しいところは、採用する企業が求めている人材と転職を希望している人の求めている仕事環境や目標が合わないことにあります。
転職を希望する女性に多い動機は、現在の会社での職場環境に馴染めない、いじめがあるといったケースで、仕事環境が自分に合わないと仕事を続けていくことが難しく、解決方法も転職をすることが一番手っ取り早いといえます。
しかし、採用する側としては即戦力を求めていますので、しっかりと仕事ができることを証明することが大事です。
転職を成功させるためには、まず自分のスキルをしっかりと底上げすることが大事で、その後で、変化する職場環境に柔軟に対応できる力を求められます。
仕事のスキルが自分にあるのかどうかをまず見極めてみましょう。
転職に関する悩みは占い師の先生が力になってくれるから頼ってみてください。
転職先での人間関係を良くするために
転職を考える人の動機で一番多いものが、人間関係の問題です。
今働いている職場では人間関係に問題があり、そのために転職をするケースです。
いじめられていたり、上司からのセクハラやパワハラ、家庭環境の問題から同僚との付き合いがうまくいかない人など、人間関係がこじれる理由はたくさんあります。
でも転職すれば人間関係の問題がすべて解決するというわけではなく、根本的な問題を解決しておかないと転職しても人間関係で失敗してしまいます。
転職先での人間関係のトラブル原因は、言葉遣いや仕事に対する価値観の違いです。
すでに働いている人の考え方と、転職してきた社員の考え方は全く違います。
新しい職場で同じような人間関係のトラブルを起こさないようにするためには、既存社員の価値観を学び、そのうえで自分らしさを仕事に生かしていくことです。
人間関係のトラブルは、相手に問題がありますが自分にも問題が隠れていることもあります。
せっかく転職して心機一転、仕事を始めるときに同じようなトラブルを起こさないようにしましょう。
人間関係のトラブルを解決するときに、電話占いで本当の原因を調べてもらいます。
コメントを残す